RACHEL FIRMO Mentoria 4M

Mentoria Inteligência de Carreira 4M · aplicação

Você resolve tudo na sua área. Agora quer ser chamada para decidir.

A Mentoria 4M é individual e dura 3 meses. Ela começa com uma conversa, e a conversa começa por esta aplicação. Leva poucos minutos.

Preencher a aplicação

Perfil

Para quem é

Para a líder que virou a bombeira da empresa: todo incêndio passa por ela, e as decisões importantes são tomadas numa sala onde ela não está.

Faz sentido se você

lidera uma equipe numa área administrativa ou híbrida;
entrega acima do combinado e a promoção não vem;
é lembrada para resolver, mas não para opinar sobre o rumo da área;
quer ser vista como alguém que pensa o negócio, sem precisar trabalhar ainda mais.

Talvez não seja agora se você

ainda não lidera pessoas nem responde pelo resultado de uma área;
procura só um ajuste rápido de currículo para uma entrevista;
não tem como reservar tempo para os encontros nos próximos 3 meses.

Metodologia própria

As 4 mentalidades do método

A Inteligência de Carreira 4M parte de quatro mentalidades. Na entrada, um diagnóstico mostra onde você está em cada uma. O trabalho dos 3 meses é em cima do que aparecer ali.

Mentalidade Relacional

Construir vínculos e confiança como base de qualquer resultado.

Mentalidade Realizadora

Transformar intenção em entrega com foco e consistência.

Mentalidade Decisória

Decidir com clareza estratégica mesmo na incerteza.

Mentalidade Sustentável

Crescer cuidando da energia, da saúde e do longo prazo.

Instrumento de medição próprio

Scorecard 4M

Diagnóstico comportamental criado pela Rachel. Ele traduz como você se relaciona, decide, realiza e se sustenta no trabalho. Cada mentalidade recebe uma nota numa zona de maturidade, de risco a madura, e vira um plano de desenvolvimento individual.

Exemplo de diagnósticoescala 0–5

Relacional3,58 · Funcional

Decisória3,17 · Instável

Realizadora3,42 · Instável

Sustentável3,42 · Instável

Passo a passo

Como funciona

Diagnóstico de entrada. Você responde ao Scorecard 4M e vê o seu ponto de partida em cada mentalidade.
3 meses de mentoria individual. Encontros só entre você e a Rachel.
Apoio entre os encontros. Dúvidas e situações do dia a dia pelo WhatsApp.
Diagnóstico de saída. O mesmo Scorecard no fim, para comparar com o ponto de partida.

Quem conduz

20 anos cuidando de pessoas em grandes empresas

Executiva de RH com passagens pela DASA (13 anos), Vivo (3 anos) e Qualicorp (3 anos). Coautora do livro A Marca Que Você Deixa (Vol. 2).

200+projetos entregues

40 milpessoas impactadas

+50palestras

NPS 96média das entregas

Rachel Firmo recebendo prêmios, entre eles o do Pacto Global da ONU

Premiações

2024Prêmio Internacional Pacto Global da ONU, categoria Mente em Foco
2025PBQV, Prêmio Nacional de Qualidade de Vida
2025Selo Azul Mercer Marsh, Excelência em Bem-estar
2025Prêmio Você RH, Equilíbrio vida pessoal e profissional
2024Vittude Awards, Melhor Projeto de Saúde Mental
23/24GPTW, 1º lugar em Jornada de Trabalho Flexível

O que dizem as mentoradas

Relatos publicados no site da Rachel, de forma anônima.

“

Já tinha feito outras mentorias, mas a diferença aqui foi a profundidade. A Rachel não ficou presa a currículo ou técnicas de entrevista, me ajudou a entender padrões que travavam meu crescimento. Em menos de quatro meses, consegui uma movimentação interna que eu tentava há mais de um ano.

Mentoria executiva

“

A metodologia Scorecard 4M foi um divisor de águas. Me deu clareza sobre as competências que aplico todo dia, o que está consolidado, o que dá pra potencializar e onde ajustar. Em menos de 4 sessões já notei mudanças: decisões mais conscientes, mais leveza e um posicionamento mais sênior.

Inteligência de Carreira 4M

“

Cheguei na mentoria me sentindo perdida profissionalmente. Tinha experiência, formação e resultados, mas não conseguia transformar isso numa narrativa clara sobre quem eu era e para onde queria ir. Em poucos encontros, ela me ajudou a organizar minhas ideias, identificar meus diferenciais e construir um plano de carreira consistente. Hoje me sinto mais segura, mais estratégica e com clareza sobre os próximos passos.

Mentoria de carreira